Pandemi Dönemindeki Ücretsiz İzinler Kıdem Tazminatı ve Yıllık İzin Hesabına Dahil Edilecek
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, pandemi döneminde ücretsiz izne çıkarılan çalışanlarla ilgili önemli bir karar verdi. Karara göre, ücretsiz izin süreleri işçinin kıdem tazminatı ve yıllık izin hesabına dahil edilecek.
Bu kararla birlikte, pandemi döneminde eksik ödenmiş kıdem tazminatı ve kullanılmamış yıllık izin hakları olan yüz binlerce çalışan, hak ettikleri ödemeleri talep edebilecek. Uzmanlar, söz konusu kararın işçilerin haklarını koruma açısından tarihi bir adım olduğunu belirtiyor.
İş hukukuna ilişkin yapılan açıklamalarda, "Pandemi sürecinde işverenler tarafından uygulanan ücretsiz izinler, çalışanların haklarını etkilemeyecek. Çalışanlar, kıdem tazminatı ve yıllık izin hesaplarında ücretsiz izin sürelerini de dikkate alabilecek" denildi.
Hukukçular, bu kararın yalnızca pandemi dönemini değil, ileride benzer durumlarla karşılaşılması halinde de emsal teşkil edebileceğini ifade ediyor. Çalışanların, eksik ödenmiş haklarını alabilmek için işverenleriyle iletişime geçmeleri ve gerekiyorsa yasal süreç başlatmaları tavsiye ediliyor.