HAK-İŞ, 81 İlde Kadına Yönelik Şiddete Karşı Ayakta: “Birlikte Güçlü, Birlikte Kararlıyız”

HAK-İŞ Konfederasyonu, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü kapsamında 81 ilde eş zamanlı basın açıklamaları düzenleyerek şiddetin her türlüsüne karşı güçlü bir çağrıda bulundu. Kadınlar, erkekler ve çocuklarla birlikte meydanlarda yer alan HAK-İŞ, dünyanın neresinde olursa olsun zulme, işgale, ayrımcılığa ve şiddete karşı “ortak mücadele” mesajı verdi.

Konfederasyon tarafından yapılan açıklamada, şiddetin fiziksel, cinsel, psikolojik, ekonomik, dijital ve ısrarlı takip gibi farklı biçimlerde her geçen gün daha yaygınlaştığına dikkat çekildi. Araştırmaların kadınların en fazla şiddet mağduru olduğunu gösterdiği vurgulanırken, HAK-İŞ’in 50 yıllık mücadelesiyle bu alanda kararlı duruşunu sürdürdüğü ifade edildi.

Açıklamada, özellikle Filistin/Gazze, Doğu Türkistan, Sudan, Yemen, Lübnan ve Myanmar gibi bölgelerde savaş ve işgal politikalarının kadınlar üzerinde ağır sonuçlar doğurduğuna dikkat çekildi. HAK-İŞ, uluslararası kuruluşlara sivillerin korunması ve hukukun eksiksiz uygulanması için acil sorumluluk alma çağrısında bulundu.

HAK-İŞ’ten 25 Kasım Mesajı: “Şiddetsiz Bir Dünya İçin Mücadelemizi Sürdürüyoruz”

HAK-İŞ Konfederasyonu, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü kapsamında yaptığı açıklamada, kadına yönelik şiddetin tüm dünyada vahim boyutlara ulaştığını belirterek ortak mücadele çağrısı yaptı. Açıklamada, kadına yönelik şiddetin en temel insan hakları ihlallerinden biri olduğu vurgulanırken, kültürel gelenekler veya dini değerler fark etmeksizin her türlü şiddetin “yerinin olmadığı” ifade edildi.

HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan imzasıyla yayımlanan açıklamada, Konfederasyon olarak yıllardır şiddetle mücadelenin merkezinde durdukları hatırlatıldı. Kadın ve erkeklerin birlikte omuz omuza vermesi gerektiğinin altı çizilerek, “Şiddetle mücadele, bir günün değil, ortak geleceğimizin meselesidir” denildi.

Açıklamada dünya genelindeki şiddet rakamlarına da dikkat çekildi. Birleşmiş Milletler verilerine göre kadınların yüzde 30’unun yaşamları boyunca en az bir kez şiddete uğradığı, her yıl on binlerce kadının eşleri veya yakınları tarafından öldürüldüğü hatırlatıldı. Türkiye’de de kadına yönelik şiddet vakalarının toplumsal bir sorun olmaya devam ettiği belirtilerek, tüm kurumlara sorumluluk çağrısı yapıldı.

HAK-İŞ Konfederasyonu, örgütlü olduğu tüm iş kollarında farkındalık çalışmalarını artırdığını, kadın çalışanların güçlendirilmesi için eğitimler, projeler ve destek mekanizmaları oluşturduğunu duyurdu. Açıklamada, işyerlerinde güvenli çalışma ortamı tesis edilmesinin önemine işaret edilirken, şiddetin sadece fiziksel değil; psikolojik, ekonomik ve dijital boyutlarıyla da mücadele edilmesi gerektiği kaydedildi.

“Kadına yönelik şiddetle mücadele, adaletin, vicdanın ve insanlığın ortak sınavıdır” ifadeleri kullanılan açıklamada, toplumsal bilinçlenme vurgusu yapıldı. Resmi kurumlar, sivil toplum kuruluşları, medya ve toplumun her kesimi dayanışmaya davet edildi. HAK-İŞ, şiddetin ortadan kaldırılabilmesi için kararlılıkla çalışmaya devam edeceğini belirterek, “Şiddetin olmadığı, eşit ve adil bir dünya için mücadeleye devam edeceğiz” mesajını verdi.

HAK-İŞ KONFEDERASYONU  yaptığı basın açıklaması 

“25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü 25 Kasım 2025- Ankara HAK-İŞ Konfederasyonu olarak, 25 Kasım “Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü” vesilesiyle 81 ilde meydanlardayız. Kadınlar ve çocuklar başta olmak üzere dünyanın dört bir yanında zulme, işgale, ayrımcılığa ve her türden şiddete maruz bırakılan masumların sesi olmak için kadın–erkek hep birlikte buradayız. Nereden ve kimden gelirse gelsin şiddetin tüm biçimlerine karşı olduğumuzu yüksek bir sesle ilan ediyoruz. Günümüzde şiddet; fiziksel, cinsel, psikolojik, dijital, ekonomik ve ısrarlı takip gibi farklı boyutlarıyla hayatın her alanında karşımıza çıkmaktadır. Araştırmalar, şiddetin en fazla kadınları hedef aldığını açıkça göstermektedir. Kadın cinayetlerine, istismara, eşitsizliğe, ayrımcılığa, yoksulluğa ve güvencesizliğe karşı sesimizi yükseltiyoruz. HAK-İŞ 50 yıllık onurlu mücadelesinin birikimiyle bugün de kadına yönelik şiddetin karşısında dimdik durmaktadır. Yarım asırlık sendikal tecrübe, bu konuda sözümüzü daha güçlü, duruşumuzu daha kararlı kılmaktadır. HAK-İŞ KONFEDERASYON OLARAK DÜNYANIN NERESİNDE OLURSA OLSUN ŞİDDETİN VE ZULMÜN KARŞISINDAYIZ. Kadına yönelik şiddetin en acımasız boyutunu ise kuşkusuz savaş ve çatışma ortamında görmekteyiz. Dünya genelinde, özellikle Filistin/Gazze, Doğu Türkistan, Sudan, Yemen, Lübnan ve Myanmar gibi bölgelerde; savaş, işgal ve sistematik baskı politikalarının en ağır bedelini kadınlar ve çocuklar ödemektedir. Bu tablo, kadına yönelik şiddetin artık sadece bireysel bir suç değil, küresel bir insanlık krizine dönüştüğünü göstermektedir. HAK-İŞ Konfederasyonu olarak, Uluslararası kuruluşları; sivillerin korunması, kadınların güvenliği, yerinden edilenlerin korunması ve uluslararası hukukun eksiksiz uygulanması konusunda acil sorumluluk almaya çağırıyoruz. Çalışma hayatının her alanında öncü bir konfederasyon olan HAK-İŞ, kadın çalışanların örgütlü gücünün adresidir. Toplumsal şiddetin çözümünü yalnızca kadınların omuzlarına bırakamayız. Kadın–erkek birlikte haykırıyoruz: Şiddet son bulmalıdır. Sendikal örgütlenmenin güçlenmesiyle toplumun bu yarasının iyileşeceğine inanıyoruz. Şiddetsiz bir geleceğin mümkün olduğuna; toplumsal dayanışma, ortak bilinç ve kararlı bir mücadele ile kadınların, çocukların ve tüm insanların güven içinde yaşayabileceği adil bir dünyanın mutlaka inşa edileceğine yürekten inanıyoruz. BİRLİKTE GÜÇLÜ, BİRLİKTE KARARLIYIZ. TÜİK Kadına Yönelik Şiddet Araştırması’na göre kadınların yaşamlarının herhangi bir döneminde %28,2’si psikolojik, %18,3’ü ekonomik, %12,8’i fiziksel şiddete maruz kalmıştır. Boşanan kadınlarda bu oranlar çok daha yüksektir. Son 12 ayda kadınların %11,6’sı psikolojik, %3,7’si dijital, %3,1’i ısrarlı takibe ve %2,6’sı fiziksel şiddete uğramıştır. Bu veriler, ülkemizdeki şiddetin yaygınlığını ve acil müdahale gerekliliğini açıkça ortaya koymaktadır. Bizler, HAK-İŞ’li kadın ve erkek emekçiler olarak, çalışma hayatında kadına yönelik şiddet ve tacizin önlenmesine yönelik önerilerimizi sıralamaktayız; 1. Sendikal örgütlenme özgürlüğünü sınırlayan tüm engeller kaldırılmalıdır. 2. ILO C190 onaylanmalı ve toplu iş sözleşmelerine uyarlanması sağlanmalıdır. 3. İşyerlerinde “Şiddete Sıfır Tolerans Politikasının” hayata geçirilmelidir. 4. Kadın ve aile dostu işyerlerinin teşvik edilmelidir. 5. Eşit değerde işe eşit ücret için etkin kamu etkin denetim yapılmalıdır. 6. Kayıt dışılığın ve cinsiyete dayalı ücret açığının giderilmesi için sendikal örgütlenme güçlendirilmelidir. 7. Bakım yükünün toplumsal bir mesele olarak ivedilikle ele alınmalıdır. 8. Şiddet tehdidi altındaki çalışanlara tayin, fesih, esnek çalışma, izin ve yeniden işe alımda öncelik hakkı tanınmasını, 9. Yeni medya ve dijital platformlarda şiddeti özendiren, normalleştiren ve kadınları hedef alan içeriklere karşı etkin düzenlemeler yapılmalı; dijital mecralar denetlenerek çevrim içi şiddetle mücadele güçlendirilmelidir. 10. Hukuki düzenlemeler, toplumsal ahlâkı ve değerleri güçlendirecek şekilde güncellenmeli; şiddeti meşrulaştıran, teşvik eden veya cezasızlığı doğuran boşluklar ivedilikle giderilmelidir. 11. Kadına yönelik şiddet suçlarında cezalar caydırıcı şekilde artırılmalıdır. 12. Kadınların ve çocukların güvenle yaşayabileceği, aydınlatması, ulaşımı, kent planlaması ve sosyal donatılarıyla koruyucu-önleyici niteliği yüksek güvenli şehirler oluşturulmalıdır. 13. Kadın ve aile dostu işyerleri teşvik edilmeli; çalışma alanlarının sosyal, fiziksel ve yönetsel açıdan güvenli hâle getirilmesi için destek programları hayata geçirilmelidir. 14. İşyerlerinde sektör bazlı şiddet ve taciz risk analizi yapılmalı; sektörel şiddet araştırmalarının sonuçlarına göre bağlayıcı önlemler geliştirilmelidir. 15. Şiddete maruz kalan çalışanların hukuki, psikolojik ve sosyal destek mekanizmalarına hızlı erişimi sağlanmalı; işverenler bu süreçte etkin sorumluluk almalıdır. HAK-İŞ, etkin bir “Şiddeti Önleme ve İzleme Komitesi” kurulmasını ve bu yapının sivil toplumla güçlü iş birliği yürütmesini talep etmektedir. Tüm emekçi kadınları, “Emekçilerin Güvenli Limanı” HAK-İŞ çatısı altında dayanışmaya davet ediyoruz. Gelin Eşitsizliğe, adaletsizliğe, istismara ve şiddete karşı haklarımız için birlikte mücadele edelim. YARIM ASIRLIK MÜCADELESİYLE HAK-İŞ; BİRLİK, MÜCADELE VE DAYANIŞMANIN SAVUNUCUSU OLMAYI SÜRDÜRMEKTEDİR. HAK-İŞ olarak, 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddete Karşı Uluslararası Mücadele Günü vesilesiyle, dünya genelinde zulme uğrayan ve şiddete maruz kalan kadınlara, çocuklara ve tüm canlılara yönelik her türlü şiddet ve ayrımcılıkla mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğimizi kamuoyuna ilan ediyoruz. Şiddetin her türlüsünün son bulduğu bir çalışma hayatı ve dünya temennisiyle… HAK-İŞ olarak, şiddetin her türlüsüyle mücadelemizi kararlılıkla sürdüreceğimizi kamuoyuna bir kez daha ilan ediyoruz. Kadın cinayetlerine kurban giden tüm kadınlara ve aralarında teşkilatımızın değerli kadın üyelerinin de bulunduğu tüm mağdurlara Allah’tan rahmet diliyor, ailelerine sabır ve metanet temenni ediyoruz. YAŞASIN EMEĞİN ONURU, YAŞASIN KADIN ERKEK DAYANIŞMASI, YAŞASIN HAK-İŞ’İN MÜCADELESİ”